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管家婆彩图官方网站补充养老保险和企业年金的

发表时间:2019-11-08

  三大支柱之一,通常被视作员工补充养老保险的重要保障,因此,很多人认为它就是企业补充养老保险。那么,到底是不是一回儿事呢?补充养老保险与企业年金的关系是怎样的呢?企业年金与补充养老保险间的区别又是如何的呢?

  企业补充养老保险是指在国家基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的,旨在提高职工退休后生活水平,对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。企业补充养老保险常常也被叫企业年金,但是其实企业补充养老保险不仅包括企业年金,还包括企业为员工购买的商业保险等。

  企业补充养老保险是指企业按规定缴纳基本养老保险费后,可以在国家政策指导下,根据本单位经济效益情况,为本单位职工提供的基本养老金之外的补充养老金。深圳市社保局补充保险中心专门办理此项业务。它的主要特征是同企业经济效益挂钩,效益好时多补充,效益不好时少补充或不补充。补充养老保险强调效益,企业有充分的自主权。

  企业补充养老保险的范围包括企业年金和契约型补充养老保险等。那它们有何关系和区别呢?

  (1)建立企业年金,单位缴费有税收优惠,尽管现在国家还没有统一政策,但方向应该是这样的;商业保险没有税收优惠。

  (2)企业年金是由政府制定的一项制度,通过政策去引导推动;商业保险是保险机构开发的契约型产品,通过市场手段去推销。

  (3)两者没有必然的顺序,作为用人单位,可以建立企业年金,也可只为职工投保商业保险,或者既建立企业年金,又投保商业保险。

  ②经办方式多种多样:一是大企业自办;二是由多家企业联合或行业管理机构建立的区域性或全国性协会、基金会经办;三是由有关中介机构经办;四是由有关金融机构包括各类银行、基金管理公司、证券公司、公司经办。

  ③国家给予一定的税收优惠政策:企业补充养老保险缴费以及基金的投资可免税。

  ⑤政府在企业补充养老保险的建立和管理中不承担直接责任,政府的主要职能是对其进行严格的监管。

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  为降低企业税费负担,进一步正税清费,清理各种不合理收费,国家规定要降低社会保险费,研究精减归并五险一金。

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